Министерство науки и
высшего образования
Российской Федерации
Портал
информационного взаимодействияс организациями и учреждениями, участниками бюджетного процесса Минобрнауки России

Все часто задаваемые вопросы

20.12.2017140
Как расшифровать выплаты по внутревузовскому совместительству в графе 1 таблицы 7, если в структуре выплат не только оплата за учебную нагрузку (например выплаты стимулирующего характера).

Если в структуре выплат по совместительству присутствуют выплаты, не связанные с педагогической или научной деятельностью, их необходимо отражать в иных выплатах (таблица 8).

20.12.2017199
В графе 5 таблицы 1 по строке «Всего работников (без учета руководителя, зам.рук-я, главного бухгалтера)» отнимается заработная плата руководителя, зам.рук-я, главного бухгалтера с учетом внутревузовского совместительства?

В  соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24 декабря 2007г. №922 , при работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.

20.12.2017195
По графе 5 строке 14 «Фонд начисленной заработной платы работников всего» отражается фонд оплаты труда только штатных работников или штатных работников плюс внешние совместители?

Учитываются все работники списочного состава (в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24 декабря 2007г. №922)

20.12.2017161
Подскажите, пожалуйста, по письму ВП-1842/18 от 18 декабря 2017 года мы должны указать данные по руководителю организации, по ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 8 августа 2013 г. N 678 к должностям руководителей относят и ректора и президента. Нам указывать ЗП обоих руководителей или только ректора?

Только ректора.

20.12.2017155
В сборе информации по выплатам руководителю районный коэффициент 30% писать в какой столбец? Внутреннее совместительство у руководителя отсутствует. Оставляем таблицы пустыми или ставим, например, прочерки или нули?

Районный коэффициент указываем как и все компенсационные выплаты в отдельной графе. В целях обеспечения сходимости данных между таблицами в случае, если руководителю по основной должности выплачивались премии по приказам вуза, компенсационные выплаты на них (районные коэффициенты и северные надбавки) целесообразно отразить в сумме премии, иначе не будут сходиться остальные таблицы.
Если нет внутреннего совместительства или каких-либо видов выплат, таблицы не заполняются.

20.12.2017229
При заполнение формы «Сбор информации о выплатах руководителю» прилагается ли инструкция по заполнению?

Не прилагается.

08.11.2017868
Будут ли данные заполняться в следующих месяцах автоматически из мониторинга прошлого месяца?

Нет. Данные рассчитываются автоматически только в рамках одного сбора (текущего месяца).

08.11.2017690
Раздел 1 таблица 2.: не заполняются данные в графе «отчетный месяц»

Да, не заполняются. В мониторинге за сентябрь в таблице 2 раздела 1 необходимо ввести данные за август. В мониторинге за октябрь в таблице 2 раздела 1 необходимо ввести данные за сентябрь.

07.11.20171255
Форма мониторинга должна коррелироваться с формой ЗП-образование. Но у нас в форме ЗП-образование есть еще категории работников: преподаватели СПО, научные сотрудники, работники культуры. Мы их должны отражать в новой форме мониторинга и если да, то по какой строке?

Раздел 1.3.1 Методических указания по заполнению формы ежемесячного мониторинга «Сведения о численности и оплате труда работников учреждений высшего образования и достижения показателей «дорожной карты»» содержит перечень категорий персонала, отражение которых предполагается в форме мониторинга. Прочие категории отражать в форме не нужно.

В частности, сведения о численности и размере ФОТ преподавателей СПО, научных сотрудников, работников культуры отражать отдельной строкой в форме мониторинга не нужно. Сведения о данных категориях включаются в состав строки 01.

Корреляция предполагается по соответствующим в формах строкам.

07.11.2017768
У нас есть обособленные подразделения, но они не занимаются образовательной деятельностью (столовая) по ним тоже необходимо заполнять отдельный отчет? У нас есть обособленное структурное подразделение — Машиностроительный колледж (СПО). Должен ли он отражаться в данном мониторинге? Если да, то они должны заполнять отдельную форму или включать их в свою таблицу? Если включать в свою таблицу то по каким строкам включать педагогический персонал, директора колледжа, его замов и т.д.

Если структурное подразделение не является обособленным, то заполнение мониторинга должно отражаться в составе обособленного структурного подразделения в которое оно входит.

В форме мониторинга указаны конкретные строки для заполнения. Раздел 1.3.1 Методических указания по заполнению формы ежемесячного мониторинга «Сведения о численности и оплате труда работников учреждений высшего образования и достижения показателей «дорожной карты»» содержит перечень категорий персонала, отражение которых предполагается в форме мониторинга. Прочие категории отражать в форме не нужно. В частности, сведения о педагогических работниках отдельной строкой не отражаются. Их численность входит в состав 1-ой строки.

На текущий момент форма мониторинга заполняется по всем обособленным подразделениям, осуществляющим образовательную деятельность. Таким образом, форма заполняется в том числе по всем обособленным СПО.