Министерство науки и
высшего образования
Российской Федерации

Единый портал
информационного взаимодействияс учреждениями, подведомственными Минобрнауки России

Новости

Сообщаем об опубликовании приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2019 года № 32н «Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации».

Опубликовано письмо Минобрнауки России от 13 июня 2019 года № МН-715/СК «О проведении мониторинга налогообложения и эффективности использования налоговых льгот».

В целях оценки эффективности применения налоговых льгот и дальнейшего формирования предложений по оптимизации налогообложения организаций высшего образования и науки Российской Федерации, Минобрнауки России просит в срок до 24 июня 2019 года заполнить формы мониторинга в личном кабинете на cbias.ru в разделе «ИС сбора и обработки плановых и отчетных показателей» -> «Мониторинг налогообложения и эффективности использования налоговых льгот».

Опубликовано письмо Минобрнауки России от 07 июня 2019 года № МН-686/СК «О направлении заявки на получение целевой субсидии».

Минобрнауки России в целях рассмотрения вопроса о предоставлении учреждениям субсидии в целях содержания имущества (уплата взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме) просит направить в срок до 17 июня 2019 года сведения о размере взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме в соответствии с прилагаемой формой, размещенной в информационно-аналитической системе «Мониторинг» Минобрнауки России (https://иасмон.рф).

Напоминаем, что в соответствии с письмом Минобрнауки России от 30 апреля 2019 года № МН-1333/АС в рамках ежемесячного мониторинга необходимо представить информацию о начисленной заработной плате отдельных категорий работников учреждений, подведомственных Минобрнауки России и сведения о просроченной задолженности по заработной плате по установленным формам мониторинга ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным. Информацию за май 2019 года необходимо предоставить до 10 июня 2019 года.
Информация представляется на  cbias.ru в разделе «ИС сбора и обработки плановых и отчетных показателей», далее «Мониторинг численности и оплаты труда работников учреждений образования, научных организаций, учреждений здравоохранения и учреждений культуры».

Письмо Минтруда России от 06 февраля 2019 года № Д14и-3307 «Об уточненных прогнозных значениях среднемесячного дохода от трудовой деятельности».

Письмо Минтруда России от 11 марта 2019 года № ДМи-7643 «Об уточненных прогнозных значениях среднемесячного дохода от трудовой деятельности» (Республика Ингушетия).

Опубликовано письмо Минобрнауки России от 28 мая 2019 года № МН-606/СК «О представлении информации».

Список федеральных государственных учреждений, которые должны заполнить данные по письму.

В соответствии с пунктом 2 Положения о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении федеральных государственных учреждений и финансовом обеспечении выполнения государственного задания, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2015 № 640) Минобрнауки России проводит сбор информации от федеральных государственных учреждений, в оперативном управлении которых находятся уникальные научные установки.

На основании вышеизложенного Минобрнауки России просит в срок до 17 июня 2019 года заполнить прилагаемые формы в личном кабинете на cbias.ru в разделе «ИС сбора и обработки плановых и отчетных показателей» -> «Сбор информации от федеральных государственных учреждений, подведомственных Минобрнауки России, в оперативном управлении которых находятся уникальные научные установки».

Загрузить ещё