Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 1 февраля 2022 г. N 92 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 июня 2020 г., регистрационный N 58675);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 октября 2020 г. N 1323 "О внесении изменения в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24 марта 2020 г. N 475" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2020 г., регистрационный N 61062);
пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в сфере высшего образования и науки, утвержденных приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 712 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 октября 2021 г. регистрационный N 65253).

Министр	В.Н. Фальков	

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2022 г.
Регистрационный N 67718

Приложение

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 1 февраля 2022 г. N 92

Показатели
эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений

N п/п	Наименование показателя эффективности	Оценочные значения выполнения показателей эффективности	Количество баллов	Отчетный период	
I. Показатели эффективности деятельности учреждений	
1	Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)	менее 75%	0	4 квартал	
		75-76%	1		
		76-77%	2		
		77-79%	3		
		79-81%	5		
		81-83%	7		
		83-85%	9		
		85-87%	11		
		87-90%	13		
		более 90%	15		
2	Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации	менее 30%	0	2 квартал	
		30-32%	1		
		32-35%	2		
		35-37%	3		
		37-40%	5		
		40-42%	7		
		42-45%	9		
		47-50%	13		
		50% и более	15		
3	Объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника, тыс. руб.	менее 100	0	3 квартал	
		100-150	2		
		150-200	3		
		200-250	4		
		250-300	5		
		300-350	6		
		350-400	7		
		400-450	8		
		450-500	9		
		500 и более	10		
4	Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников	менее 35%	0	4 квартал	
		35-37%	2		
		37-39%	3		
		39-40%	4		
		40-41%	5		
		41-42%	6		
		42-43%	7		
		43-44%	8		
		44-45%	9		
		более 45%	10		
5	Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент)	менее 3%	0	4 квартал	
		3-3,5%	2		
		3,5-4%	3		
		4-4,5%	4		
		4,5-5%	5		
		5-6%	6		
		6-7%	7		
		7-8%	8		
		8-9%	9		
		9% и более	10		
6	Качество финансового менеджмента (индекс)	Низкое значение	0	3 квартал	
		Среднее значение	5		
		Наивысшее значение	10		
7	Рейтинг медиаактивности	Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 10 позиций	1	1, 2, 3 и 4 кварталы	
		Сохранение позиции в рейтинге медиаактивности в топ-15	1,5		
		Улучшение позиции в рейтинге медиаактивности больше, чем на 20 позиций	2,5		
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений	
8.	Доля обучающихся учреждения, систематически занимающихся физической культурой и спортом	менее 85%	-5	1 квартал	
		более 85%	0		
9	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов, размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru, отсутствие замечаний по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг (в случае проведения такой оценки) и выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки и наличия недостатков)	Показатель не выполнен	-5	1 квартал	
		Показатель выполнен	0		
10	Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации	Показатель не выполнен	0	1, 2, 3 и 4 кварталы	
		Показатель выполнен	5