Министерство науки и
высшего образования
Российской Федерации
Единый портал
информационного взаимодействияс учреждениями, подведомственными Минобрнауки России

16 Сбор информации по выплатам руководителю

20.12.2017441
Разъяснения по списочному составу работников
20.12.2017286
В форме ЗП-образование в графу 4 включаются в том числе вознаграждение за работу по договорам гражданско-правового характера, заключенным работником списочного состава со своей организацией. Следуя логике отчета (табл. 1), договоры ГПХ по основному месту работы относятся к основному месту работы, но в таком случае возникнут расхождения с формой ЗП-образование, где эти выплаты отнесены к внутреннему совместительству.

Никаких расхождений не возникает. «Списочного состава (без внешнего и внутреннего совместительства)»- это графы с 6 по 14 (по основному месту работы), а графа 15 «по внутреннему совместительству и договорам ГПХ». Таким образом, графа 5=гр.6+гр.15».

20.12.2017277
Как рассчитывать значения в таблице 2 по строке 1 «Всего работников»?

Указывается общая численность работников.

20.12.2017215
Районный коэффициент писать в какой столбец?

Районный коэффициент указываем как и все компенсационные выплаты в отдельной графе. В целях обеспечения сходимости данных между таблицами в случае, если руководителю по основной должности выплачивались премии по приказам вуза, компенсационные выплаты на них (районные коэффициенты и северные надбавки) целесообразно отразить в сумме премии, иначе не будут сходиться остальные таблицы.

20.12.2017379
В чем отличие граф «Средняя численность работников, человек, ВСЕГО» и «Среденесписочная численность работников на конец отчетного периода 2017 г.»?

В  соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24 декабря 2007г. №922 , среднемесячная заработная плата работников фондов, учреждений, предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы (включая выплаты, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения) таких работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) на среднесписочную численность таких работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году). Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий календарный год осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения. Таким образом, расчет среднесписочной численности аналогичен используемому в форме «ЗП-образование».

20.12.2017235
в таб. №7 не правильно формирует итоговую строку гр. 3 «Объем неподтвержденных выплат»

Таблица 7 расшифровывает все выплаты в рамках педагогической деятельности руководителя. Итоги в графах 6 и 8 таблицы 4 должны совпадать с итогами графы 4 таблицы 7. Рекомендуем проверить данные, введенные в других формах.

20.12.2017226
При заполнение таблицы 4 должен ли браться только фонд оплаты по стимулирующим выплатам ?

Нет, все выплаты, которые назначены организацией, а не учредителем (включая совместительство, надбавки, договоры ГПХ и др.).

20.12.2017273
Форма о зарплате руководителя должна быть равна всего по фонду начисленной заработной платы всего с ЗП-образованием за 9 месяцев (т.е. с фондом зарплаты сторонних совместителей)?

В случае наличия расхождений, указываете в пояснениях.

20.12.2017221
Подскажите , пожалуйста, в таблице 4 по каким категориям работников указываются стимулирующие выплаты? Руководитель, заместители руководителя, научные работники (научные сотрудники), ППС?

Все таблицы (за исключением таблицы 1) заполняются только в отношении руководителя.

20.12.2017198
В последней строке «Объем неподтвержденных выплат» таблицы 6 гр.6 Формы мониторинга заработной платы руководителя не корректно считаются итоги… видимо не правильный формат ячейки…. как поменять?

Итоговые данные в графах 2 и 4 таблицы 4 должны совпадать с итоговыми данными графы 6 таблицы 6. Рекомендуем проверить введенные данные.